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Zweispaltiger Lebenslauf: Warum ein ATS mit Spalten kämpft

Von Toni Matijević · Tonis Bewerbungshilfe ·

Vorlagen mit Seitenleiste sind beliebt: links Foto, Kontakt, Kenntnisse und Sprachen, rechts der Werdegang. Für Menschen ist das übersichtlich. Für viele Bewerbermanagement-Systeme ist es ein Problem.

Was beim Einlesen passiert

Viele Parser lesen eine Seite so, wie ein Drucker sie aufbaut: Zeile für Zeile über die ganze Breite. Steht links „SAP S/4HANA“ und rechts auf gleicher Höhe „03/2021 – heute Projektkoordinatorin Einkauf“, wird daraus eine Zeile:

SAP S/4HANA 03/2021 – heute Projektkoordinatorin Einkauf

Das System muss jetzt raten, was Kenntnis, was Datum und was Berufsbezeichnung ist. Typische Folgen: Stationen ohne Datum, Kenntnisse als Teil des Jobtitels, Kontaktdaten mitten im Werdegang.

Welche Layouts riskant sind – und welche nicht

Riskant:

  • Seitenleiste mit Text (Kenntnisse, Sprachen, Kontakt) neben dem Werdegang
  • zwei gleich breite Textspalten
  • Design-Vorlagen, bei denen Textblöcke frei auf der Seite platziert sind

Unkritisch:

  • eine Datumsspalte links, wenn Datum und Eintrag in derselben Zeile stehen (z. B. mit Tabstopp)
  • ein Foto oben rechts neben dem Namen
  • farbige Überschriften oder eine dünne Trennlinie

So löst du es

  1. Einspaltig umbauen: Kontaktdaten unter den Namen, Kenntnisse und Sprachen als eigene Abschnitte unter dem Werdegang.
  2. Zwei Versionen nutzen: Eine gestaltete Fassung für Bewerbungen per E-Mail direkt an eine Person, eine einspaltige für Online-Portale.
  3. Prüfen: Der Check erkennt mehrspaltige Layouts und zeigt dir, wie stark sie die Lesbarkeit drücken. Ein zweispaltiger Lebenslauf landet dort selten über 75 Punkten – egal wie gut der Inhalt ist.

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