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Lebenslauf prüfen: Kann ein ATS ihn lesen?

Workday, SAP SuccessFactors oder Personio lesen Lebensläufe automatisch ein. Der Check zeigt dir in Sekunden, wo es hakt, mit konkreten Tipps. Die Datei bleibt dabei auf deinem Gerät.

Deine Datei verlässt dein Gerät nicht. Die Prüfung läuft komplett in deinem Browser, nichts wird hochgeladen oder gespeichert.

So setzt sich der Wert zusammen

  • Lesbarkeit und DateiformatSpalten, Tabellen, Textrahmen, Grafiken, Textmenge
    35 %
  • KontaktdatenE-Mail, Telefon, Ort mit Postleitzahl, Name, Profil-Link
    20 %
  • Abschnitts-ÜberschriftenBerufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse, Sprachen
    25 %
  • Zeiträume und DatumsformatMonatsangaben, einheitliche Schreibweise
    20 %

Feste Regeln statt Ratespiel: gleiche Datei, gleiches Ergebnis. Jeder Abzug steht mit Begründung im Protokoll.

Was der Check prüft

Ein Bewerbermanagement-System macht aus deiner Datei ein Bewerberprofil: Name, Kontakt, Stationen mit Zeiträumen, Ausbildung, Kenntnisse. Der Check stellt nach, an welchen Stellen das typischerweise schiefgeht. Kritische Befunde ziehen viel ab, Hinweise wenig.

  • Mehrspaltiges Layout (kritisch). Viele Systeme lesen Zeile für Zeile über die ganze Breite und mischen dann Seitenleiste und Hauptteil.
  • Tabellen und Textrahmen (kritisch ab zwei Tabellen bzw. bei Textrahmen). Inhalte in Rahmen werden oft übersprungen oder landen an der falschen Stelle.
  • Kontaktdaten in Kopf- oder Fußzeile (kritisch). Manche Systeme lesen diese Bereiche gar nicht.
  • Fehlende E-Mail oder Telefonnummer (kritisch), fehlender Ort mit Postleitzahl oder Profil-Link (Hinweis).
  • Zu wenige Monatsangaben (kritisch) und uneinheitliche Schreibweisen (Hinweis). Aus „2019 bis 2023“ kann ein System keine Dauer berechnen.
  • Überschriften, die ein System nicht als Abschnitt erkennt, und sehr wenig Text oder sehr viele Seiten.

Ein Wert ab 90 heißt „ATS-ready“, aber nur, wenn kein kritischer Befund übrig ist. Mit einem kritischen Befund ist bei 89 Schluss, egal wie gut der Rest aussieht. In unseren Tests landet ein sauber einspaltiger Lebenslauf bei rund 96 Punkten, ein zweispaltiger bei rund 73.

Unter 90 Punkten: die häufigsten Ursachen beheben

Fast jeder Abzug hat eine von wenigen Ursachen. Zu jeder gibt es im Ratgeber eine Anleitung:

Was der Check nicht prüft

Der Check bewertet die Technik, nicht den Inhalt. Ob dein Profil überzeugt, ob die Stationen zur Stelle passen und ob die Rechtschreibung stimmt, sieht er nicht. Er vergleicht deinen Lebenslauf auch nicht mit einer Stellenanzeige. Genau das macht Toni im Generator: Füg die Anzeige ein, und Toni schreibt einen Lebenslauf, der ihre Begriffe aufgreift, in der einspaltigen Vorlage Klar, die für Bewerbungsportale gebaut ist. Wie das geht, steht unter Lebenslauf erstellen.

Warum die Datei auf deinem Gerät bleibt

Ein Lebenslauf enthält Adresse, Telefonnummer und oft ein Foto. Darum liest der Check die Datei mit Bibliotheken, die direkt in deinem Browser laufen. Es gibt keinen Upload und keine Speicherung. Du kannst das selbst prüfen: Prüf eine Datei, trenn dann die Internetverbindung und prüf eine zweite. Der Check läuft weiter, weil nichts an einen Server geht.

Fragen

Häufige Fragen

Ist der ATS-Check wirklich kostenlos?

Ja. Ohne Anmeldung, ohne E-Mail-Adresse, ohne Abo und ohne Grenze. Du kannst so viele Versionen prüfen, wie du willst.

Wird mein Lebenslauf hochgeladen?

Nein. Die Prüfung läuft vollständig in deinem Browser, die Datei verlässt dein Gerät nicht. Gezählt wird nur anonym, dass ein Check stattgefunden hat, mit Dateityp und dem Ergebnis gerundet auf Zehnerstufen.

Welche Dateien kann ich prüfen?

PDF mit Textebene und Word im Format .docx. Ein Foto oder Scan enthält keinen Text, den ein ATS lesen kann, das meldet der Check. Das alte Word-Format .doc speicherst du vorher als .docx oder PDF.

Wie kommt der Wert zustande?

Vier Bereiche werden nach festen Regeln geprüft und gewichtet: Lesbarkeit und Dateiformat 35 %, Kontaktdaten 20 %, Überschriften 25 %, Zeiträume 20 %. Jeder Abzug steht mit Begründung im Protokoll. Gleiche Datei, gleiches Ergebnis.

Garantieren 100 Punkte eine Einladung?

Nein. Der Check misst, ob ein ATS deinen Lebenslauf technisch sauber lesen kann. Ob du eingeladen wirst, entscheiden Menschen, nach Inhalt, Erfahrung und Passung zur Stelle.

Prüft der Check, ob mein Lebenslauf zur Stellenanzeige passt?

Nein, er prüft die Technik. Damit dein Lebenslauf die Begriffe der Anzeige enthält, kannst du ihn mit Toni neu erstellen: Toni liest die Anzeige und übernimmt die passenden Begriffe.

Was ist ein ATS?

Ein Applicant Tracking System, auf Deutsch Bewerbermanagement-System. Unternehmen lesen damit Lebensläufe automatisch in ein Bewerberprofil ein und durchsuchen den Bewerberpool nach Stichworten. Bekannte Systeme sind Workday, SAP SuccessFactors, Personio, softgarden oder rexx.

Wert zu niedrig? Neu erstellen geht schneller.

Gib Toni deinen alten Lebenslauf, du bekommst ihn neu, einspaltig und passend zur Stelle.

Lebenslauf neu erstellen